หัวหน้าเจ้าหน้าที่การพัฒนาอย่างยั่งยืน (CSO) ซึ่งรับผิดชอบในการดูแลความยั่งยืนของ บริษัท มีรายละเอียดงานที่ครอบคลุมและน่าสนใจตาม Laurel Brunner จากโครงการ Verdigris
เหตุใดจึงมี CSOs น้อยในอุตสาหกรรมการพิมพ์และการเผยแพร่เมื่อเรามี CEO, CTOS, CMOS, CFO และ CPOS ธุรกิจส่วนใหญ่ในภาคการพิมพ์และการเผยแพร่เป็นธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลาง เป็นผลให้การจ้างคนหนึ่งคนเพื่อดูแลความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อมอาจมีราคาแพง นอกจากนี้ บริษัท ขนาดเล็กอาจไม่สามารถรักษาตำแหน่งของ CSO โดยเฉพาะในระยะยาวได้ มันสมเหตุสมผลมากขึ้นที่จะเพิ่มบทบาทให้กับบทบาทที่มีอยู่แล้วเช่นการเงินหรือการพัฒนาธุรกิจ คำสั่งของ CSO คือการเป็นหัวหอกในภารกิจโดยรวมขององค์กรและความทุ่มเทในการพัฒนาและดูแลโครงการความยั่งยืน อย่างไรก็ตามในสถานการณ์เช่นนี้มีโอกาสที่จะสูญเสียสมาธิดังนั้นการอุทิศตนจึงต้องไม่เปลี่ยนแปลง
จะต้องได้รับการยอมรับว่าอุตสาหกรรมการพิมพ์และการเผยแพร่รวมถึงเครือข่ายอุปทานที่สนับสนุนพวกเขามีความมุ่งมั่นในการเย็บปะติดปะต่อกันเพื่อความยั่งยืน การทำให้ความยั่งยืนเป็นหน้าที่หลักหรือความรับผิดชอบนั้นค่อนข้างผิดปกติเพราะโดยทั่วไปแล้วมันไม่ได้รับการยกย่องว่าเป็นสิ่งสำคัญที่สุดในอุตสาหกรรม แม้ในขณะที่ บริษัท ทั้งหมดอาจสนับสนุนความพยายามในการสร้างองค์กรและธุรกิจที่ยั่งยืนมากขึ้นความยั่งยืนก็อยู่ในมุมมองของผู้จัดการส่วนใหญ่ น่าเศร้าที่มันยังคงมีอยู่ในทางทฤษฎีมากกว่าในความเป็นจริง อย่างไรก็ตามโดยไม่คำนึงถึงขนาดขององค์กรธุรกิจทั้งหมดควรจัดลำดับความสำคัญของการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม
นอกจากนี้พวกเขาจะต้องพร้อมสำหรับการพัฒนาความรู้อย่างต่อเนื่องและบ่อยครั้ง แง่มุมที่ยากที่สุดของบทบาทอาจเกิดขึ้นกับแนวคิดและมีความดื้อรั้นในการเปลี่ยนแปลงเปลี่ยนเปลี่ยนแปลงนิสัยเก่า ๆ จะต้องรับผิดชอบและมีประสิทธิภาพ
